Опасные и вредные производственные факторы, которые могут воздействовать на работников, подразделяют на: физические, химические, биологические и психофизические.
Из физических выделяют: мобильные машины и механизмы; разрушающиеся конструкции; обрушивающиеся карьеры; передвигающиеся изделия и т.д.
Химически вредные и опасные производственные факторы подразделяют по пути проникновения в организм и характеру воздействия на него. По характеру воздействия их делят на токсичные, сенсибилизирующие, раздражающие, канцерогенные, мутагенные, влияющие на репродуктивную функцию.
Патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности, а также микроорганизмы составляют группу биологически опасных и вредных производственных факторов.
Психофизиологически опасные и вредные производственные факторы по характеру действия делят на физические и нервно - психические перегрузки.
Все торговые залы и здания ИП Гайчук Л.А. соответствуют санитарным и строительным нормам, все здания оборудованы вентиляцией, которая обеспечивает необходимый воздухообмен.
Если рассмотреть степень благоустройства, то можно сказать, что все помещения, где пребывание людей превышает 2 часа в холодное время, оборудованы системами отопления.
Все рабочие места освещаются как естественным, так и искусственным светом. В пределах рабочей зоны резкие тени и блескость предметов отсутствует.
В связи с тем, что уровень освещенности при эксплуатации снижается из-за загрязненности потолков, не реже одного раза в год проводят побелку стен и потолков. Можно сказать, что освещение соответствует установленным нормам.
В торговых залах, где размещается торговое оборудование есть пространство для их безопасного обслуживания без ограничения деятельности или неудобства обслуживающего персонала. Все оборудование заземлено и обеспечивает безопасность людей от воздействия электрического тока.
В ИП Гайчук Л.А. для выделения зон с повышенной опасностью применяются различные сигнализирующие знаки, предупреждающие окраски:
запрещающие - "Не курить".
предупреждающие - "Осторожно! Электрический ток".
указательные - "Огнетушитель", "Место курения".
При приеме на работу нового сотрудника осуществляется инструктаж по охране труда и пожарной безопасности. После инструктажа новый сотрудник расписывается в акте о получении правил по охране труда.
Ответственный за охрану труда являются директор, зам.директора, и в их отсутствие администратор магазина.
Доступ к электрощиту закрыт и имеют этот доступ только лица ответственные за охрану труда и пожарную безопасность.
В случае поломки торгового оборудования, о неисправности сообщается ответственному лицу после чего следует устранение неисправности.
Таблица 4.1-Анализ затрат на мероприятия по охране труда
Статьи затрат |
2010г. |
На номенклатурные мероприятия предусмотренные коллективным договором, тыс. р. |
134 |
На средства индивидуальной защиты, тыс. р. |
20 |
Всего затрат, тыс. р. |
154 |
Затрат на одного работающего по плану, тыс. р. |
0,5 |
Фактически освоено средств на охрану труда, тыс. р. |
153,35 |
Фактически израсходовано на одного работающего, тыс. р. |
0,45 |
На основании данной таблицы можно сделать вывод что средств выделенных средств достаточно чтобы удовлетворить все требования законодательства по охране труда.
Таблица 4.2-Анализ основных показателей травматизма и профзаболеваний на ИП Гайчук Л.А.
Показатели |
2010г. |
1 |
2 |
Среднесписочное, число работающих, чел |
43 |
Количество несчастных случаев и профзаболеваний |
- |
Число дней временной, нетрудоспособности из-за травм |
- |
Коэффициент частоты травматизма |
- |
Коэффициент тяжести травматизма |
- |
Управление персоналом предприятия делится на три главных направления: стратегическое, оперативное и обеспечение.
Наиболее ранним подходом к оценке стиля управления был взгляд, основанный на оценке личных качеств.