В таблице В. 10 проведен анализ основных показателей, характеризующих эффективность системы управления ЗАО «ГОТЭК - Принт».
Из таблицы видно, что в 2008 году численность сотрудников управленческого персонала сократилась на 54 человека по сравнению с 2007 годом, в 2009 году сократилась на 23 человека. Доля управленческих работников за рассматриваемый период снижается с 21% в 2007 году до 7,5% в 2009 году.
Эффективность менеджмента по конечному результату в 2008 году увеличивается на 57,1 тысячи рублей, а в 2009 году на 62,1 тыс. руб.
Индекс роста эффективности менеджмента увеличивается с 0,9 в 2007 году до 0,05 в 2009 году, то есть управление предприятием осуществляется в 2009 году хуже чем предыдущие годы, что отчасти является следствием неблагоприятного внешнего воздействия на предприятие мирового финансового кризиса.
Управление персоналом предприятия делится на три главных направления: стратегическое, оперативное и обеспечение.
Наиболее ранним подходом к оценке стиля управления был взгляд, основанный на оценке личных качеств.