Конкурсные испытания как база для создания кадрового резерва предприятия

привлечения большего количества кандидатов;

привлечения наиболее квалифицированных работников;

привлечение к конкурсному отбору других работников, кроме руководства;

возможность создания рабочих команд.

Экономическая эффективность такого мероприятия состоит в снижении затрат на найм и поиск кадров.

Также в курсовой работе предлагается мероприятие по созданию кадрового резерва ОАО "Дорремстрой", исходя из того, что в настоящее время такой работы не проводится.

Приложение 1

Дерево целей ОАО "Дорремстрой"

Приложение 2

Организационная структура ОАО "Дорремстрой"