Стратегия, будучи разработанной, должна воплотиться в реальность. Для этого организации необходимо провести изменение, которое не может быть проведено в отрыве от действующей системы управления на предприятии, оно должно раствориться в ней. Все изменения, проводимые в организации, носят элемент риска.
Риск - потенциальная, численно измеримая возможность неблагоприятных ситуаций и связанных с ними последствий в виде потерь, ущерба, убытков. Фактор риска оказывает большое влияние на финансово -хозяйственную деятельность предприятия.
Следует учитывать, как минимум, следующие виды рисков:
) производственные, связанные с различными нарушениями в процессе поставок товаров;
) коммерческие, связанные с реализацией продукции на рынке не в полном объеме;
) финансовые риски, которые вызываются инфляционными процессами, неплатежами, колебаниями валютных курсов и т.п.;
) риски, связанные с форс - мажорными обстоятельствами, которые могут быть вызваны непредвиденными обстоятельствами (от смены политического курса до стихийных бедствий).
Методы снижения влияния рисков различны, однако наиболее действенным является коммерческое страхования, создание резервного фонда и функционирование предприятия с большим запасом финансовой прочности.
Управление рисками - совокупность методов анализа и нейтрализации факторов риска, объединенных в систему планирования, мониторинга и корректирующих воздействий. В процессе оценке используются три показателя:
) вероятность возникновения риска - это вероятность того, что в результате реализации проекта произойдут потери для предпринимательской фирмы, т.е. вероятность нежелательного исхода (шкала: 0-1);
) степень влияния риска - сила возможных потерь для предпринимательской фирмы в результате наступления рискового события (шкала: 1-10);
) ранг риска - значимость данного риска для деятельности предпринимательской фирмы (шкала: 1-5).
Оценка значимости возможных рисков, возникающих в ходе реализации проекта, производится при помощи экспертов (таб.17).
Проанализировав таблицу 17, можно выделить наиболее важные риски при реализации проекта на предприятии «Сапсан» - это риски: слабый покупательский спрос (14,4), недостаток финансовых ресурсов (13,5), невыполнения договорных обязательств (10,8).
Таблица 17
Экспертная оценка рисков, связанных с реализацией предлагаемого проекта
Вид риска |
Вероятность возникновения риска (Pi) |
Степень влияния риска (Ci) |
Ранг риска (Ri) |
Интегральная оценка (I) I = Pi х Ci х Ri |
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
Круглосуточное обслуживание покупателей | ||||
1. Недостаток финансовых ресурсов |
0,9 |
5 |
3 |
13,5 |
2. Сопротивление со стороны персонала |
0,5 |
4 |
2 |
4 |
3. Риск не выполнения договорных обязательств |
0,6 |
6 |
3 |
10,8 |
4. Риск неуправляемости проекта |
0,9 |
5 |
2 |
9 |
5. Слабый покупательский спрос |
0,6 |
8 |
3 |
14,4 |
Управление персоналом предприятия делится на три главных направления: стратегическое, оперативное и обеспечение.
Наиболее ранним подходом к оценке стиля управления был взгляд, основанный на оценке личных качеств.