Экономическая эффективность внедрения проектных мероприятий

Дополнительная мотивация персонала к обучению - 1 974 500 рублей.

Эффективность =3789007/2026207=1,87 или 187%

Введение Программы материального поощрения за работу: "Лучший сотрудник квартала", "Лучший сотрудник года"

Данные программы будут стимулировать служащих к работе. За "Лучший сотрудник квартала" будет даваться премия в размере 12 370 рублей, а за "Лучший сотрудник года" будет оплачиваться отдых 24 800 рублей.

Затраты на мероприятия составят 37 170 рублей

Эффективность =63932/37170=1,71 или 171%

Введение турникетов при входе.

Турникеты предназначены для того, чтобы контролировать пропуск людей. Благодаря своей конструкции, они позволяют осуществить единовременно проход только одного человека, тем самым, разделяя поток людей и облегчая работу службе безопасности предприятия.

Рассчитаем затраты

- Турникет 42 000 рублей

- Программа учета рабочего времени 10 092 рублей

Затраты на мероприятие составят 52 092 рублей

Эффективность =98445/52092=1,88 или 188%

Денежные средства, выделенные на мероприятия по усовершенствованию системы управления персоналом, были взяты из прибыли предприятия и из фонда заработанной платы троих уволенных служащих и составили 2 396 989 рублей.

Экпертным методом было высчитан объем реализации услуг, и он составил 138960 тыс. руб. Рассмотрим основные технико - экономические показатели деятельности отеля «Истра Холидей» на 2009 год (таблица 5)

Таблица 5. Основные технико - экономические показатели деятельности отеля «Истра Холидей» на 2009 год ( данные указаны в тыс.руб.)