Как видим из табл. 15, в 2010 году среднесписочная численность работников предприятия соответствовала плановым значениям.
Общее количество отработанных человеко-дней снизилось незначительно.
Средняя продолжительность рабочего дня снизилась по сравнению с плановыми значениями на 11,2% и составила фактически 7,03 час., что является показателем неэффективного управления трудовыми ресурсами предприятия.
Среднегодовая выработка на одного рабочего увеличилась на 8,5% и составила в 2010 году по факту 1185 тыс. руб.
Среднечасовая выработка увеличилась на 23,4%.
Управление персоналом предприятия делится на три главных направления: стратегическое, оперативное и обеспечение.
Наиболее ранним подходом к оценке стиля управления был взгляд, основанный на оценке личных качеств.