Анализируя данные вышепредставленной таблицы, можно сделать вывод, что рынок легкой промышленности находится в упадке, поскольку его привлекательность 3,5 балла по пятибалльной шкале. Кроме того, эффективность работы « ПНК «Красная нить» не достигает своего пика и составляет 3,66 балла из пяти возможных.
Для того чтобы предложить предприятию варианты выхода из сложившейся ситуации построим управленческую матрицу по типу матрицы Дженерал Электрик (рис 3)
Y 5,0 | ||||
Привлекательность рынка |
3,67 |
Защищенная позиция Концентрация усилий Максимальные инвестиции в развитие |
Инвестиции в расширение Укрепление слабых мест Стремление к лидерству |
Избирательное расширение производства. Поиск путей преодоления слабостей Специализация на выбранных направлениях |
2,33 |
Инвестиции в привлекательные сегменты Рост доходности за счет повышения производительности |
Управление, нацеленное на доходы Защита существующей позиции. |
Ограниченное расширение с низкой степенью риска | |
1,0 |
Защита и переориентация. Поддержка эффективности производства Управление текущими доходами |
Управление, ориентированное на доходы. Защита позиций в доходных сегментах. Совершенствование производства. Сокращение инвестиций |
Ликвидация и сокращение постоянных затрат. Отказ от инвестиций | |
Эффективность бизнеса | ||||
X 5,0 |
3,67 |
2,33 |
1,0 |
Рисунок 3- Оценка привлекательности бизнеса и эффективности рынка.
Рассмотрев данный рисунок, можно сделать вывод, что по оценкам привлекательности рынка (3,5) и эффективности бизнеса (3,66) для «ПНК « Красная нить» наиболее приемлема следующая стратегия: управление, ориентированное на доходы, защита позиций в доходных сегментах, совершенствование производства и сокращение инвестиций.
Действительно, если « ПНК « Красная нить» реализует стратегию «защита позиций в доходных сегментах», то будет соответствовать поведению защитника, стремиться выделить узкую область своих интересов и защищать её, что позволит комбинату успешно внедрить на рынок свой новый продукт.
Кроме того, предприятие должно совершенствовать свое производство за счет внедрения передовых технологий и инструментов управления, как общепризнанных в мировой практике, так и специально разработанных с учетом специфики выпускаемой продукции.
На мой взгляд, совершенствование производства позволит сократить дополнительные инвестиции на повышение производительности труда, что в свою очередь позволит повысить инвестиционную привлекательность рынка, так как на данный момент количество инвестиций в отрасль не позволяет обеспечить требуемый уровень модернизации производства продукции легкой промышленности.
Управление персоналом предприятия делится на три главных направления: стратегическое, оперативное и обеспечение.
Наиболее ранним подходом к оценке стиля управления был взгляд, основанный на оценке личных качеств.