.17. Консультирует муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы, рассматривает письменные обращения граждан и готовит ответы на них.
1.18. Организует работу по представлению граждан к награждению государственными наградами Российской Федерации, присвоению им почетных званий Российской Федерации, Краснодарского края, звания «Почетный гражданин города-курорта Анапа», награждению медалью «За выдающийся вклад в развитие города-курорта Анапа», по занесению на городскую Доску Почета и содействие в подготовке необходимых документов (представлений, характеристик, наградных листов и т.д.).
Управление персоналом предприятия делится на три главных направления: стратегическое, оперативное и обеспечение.
Наиболее ранним подходом к оценке стиля управления был взгляд, основанный на оценке личных качеств.