Навигация сайта

Определение приоритетных рисков

Таблица 1.4 - Индивидуальная матрица эксперта №3

j I

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

0,5

1

0,5

0,5

0,5

1

0,5

0

0

2

0,5

0

0

0

0

0,5

0,5

0

3

0,5

0,5

0,5

0,5

1

1

1

4

0,5

1

0,5

0,5

1

1

5

0,5

1

0

1

1

6

0,5

0,5

1

0,5

7

0,5

1

0,5

8

0,5

0,5

9

0,5

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8

Управление персоналом

Управление персоналом предприятия делится на три главных направления: стратегическое, оперативное и обеспечение.

Стили управления

Наиболее ранним подходом к оценке стиля управления был взгляд, основанный на оценке личных качеств.