Коучинг как инструмент развития сотрудников организаций

Сегодня термин «коучинг» муссируется практически всюду - по радио и телевидению, в Интернете; существует множество пособий по коучингу как российских, так и зарубежных авторов. Поэтому актуальность темы курсовой работы бесспорна.

Цель курсовой работы - глубоко изучить понятие коучинга как инструмента развития сотрудников организации.

Для решения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

· изучить понятие «коучинг», его содержание и задачи;

· ознакомиться с историей коучинга;

· рассмотреть виды коучинга;

· узнать, где применяется коучинг.

Коучинг в развитии сотрудников организации

• Сущность понятия «коучинг». Содержание коучинга. Задачи коучинга
• Краткая история коучинга
• Виды коучинга
• Сферы применения коучинга