. ЗАО «ГОТЭК-ЛИТАР» - производит транспортную и потребительскую упаковку для яиц по технологии литьевого формования. Процесс производства изделий из формованной бумажной массы экологически чист и основан на безотходной технологии утилизации вторичного сырья - макулатуры.
. ЗАО «ГОТЭК-ЦЕНТР» - производит гофрокартон и упаковку в Новомосковске.
. ЗАО «ГОТЭК-СЕВЕР-ЗАПАД» - производит гофрокартон и упаковку в Петербурге.
Компании, оказывающие услуги:
. ООО «ГОТЭК-ЦПУ» - компания, в функции которой входят финансовый, бухгалтерский учет и логистика.
. ЗАО «ГОТЭК-АВТО» - компания, оказывающая транспортные услуги группе предприятий «ГОТЭК».
. ЗАО «ГОТЭК-СТРОЙ» - компания, занимающаяся строительством для группы предприятий.
В течение десяти последних лет «ГОТЭК» применяет стратегию оптимизации своей операционной модели, внедряет новое оборудование и новейшие технологии, расширяет ассортимент производимой продукции.
Как известно, существуют различные структуры управления на предприятиях. Что касается группы предприятий «ГОТЭК», она относится к функциональной структуре управления. Потому, как центром управления всей структуры в данной ситуации является Совет Директоров, в который входят: Председатель - Чуйков В.А., Алпеев Ю.В Чуйкова Т.П., Чуйкова Е.В., Бушнев О.Н.
В данном центре сосредоточены все основные решения по управлению группой предприятий, отсюда идут основные директивные решения, без ведома Совета Директоров не могут приниматься решения, касающиеся функционирования предприятий. Кроме того, в руках Совета Директоров находится контрольный пакет акций. Все предприятия группы существуют независимо друг от друга и функционируют самостоятельно, имеют свою отдельную структуру, свой персонал и свои обязанности. Контроль Совет Директоров осуществляет через «Управляющую компанию», которая предоставляет необходимую информацию.
Управление персоналом предприятия делится на три главных направления: стратегическое, оперативное и обеспечение.
Наиболее ранним подходом к оценке стиля управления был взгляд, основанный на оценке личных качеств.