Анализ лидерства как фактора эффективной работы персонала в ООО «Panasonic»
Таблица 2.4 Анализ результатов опросника «Методика определения стиля руководства трудовым коллективом»
|
№ вопроса |
Распределение ответов респондентов по предложенным вариантам |
Удельный вес ответов респондентов |
Результат | ||||
|
а |
б |
в |
а |
б |
в | ||
|
1 |
13 |
1 |
0 |
93% |
7% |
0% |
Д |
|
2 |
4 |
10 |
0 |
29% |
71% |
0% |
К |
|
3 |
10 |
1 |
1 |
71% |
7% |
7% |
К |
|
4 |
7 |
6 |
1 |
50% |
43% |
7% |
П |
|
5 |
3 |
10 |
1 |
21% |
71% |
7% |
Д |
|
6 |
1 |
8 |
5 |
7% |
57% |
36% |
Д |
|
7 |
1 |
1 |
12 |
7% |
7% |
86% |
Д |
|
8 |
10 |
0 |
4 |
71% |
0% |
29% |
К |
|
9 |
12 |
2 |
0 |
86% |
14% |
0% |
Д |
|
10 |
5 |
8 |
1 |
36% |
57% |
7% |
П |
|
11 |
1 |
9 |
4 |
7% |
64% |
29% |
Д |
|
12 |
11 |
3 |
0 |
79% |
21% |
0% |
Д |
|
13 |
0 |
8 |
6 |
0% |
57% |
43% |
К |
|
14 |
5 |
9 |
0 |
36% |
64% |
0% |
Д |
|
15 |
10 |
3 |
1 |
71% |
21% |
7% |
К |
|
16 |
10 |
4 |
0 |
71% |
29% |
0% |
Д |
Управление персоналом
Управление персоналом предприятия делится на три главных направления: стратегическое, оперативное и обеспечение.
Стили управления
Наиболее ранним подходом к оценке стиля управления был взгляд, основанный на оценке личных качеств.