Записка-расчет о предоставлении отпуска
|
Статья II. Работник кадровой службы |
Инспектор по кадрам |
подпись |
И.В. Дужкина | ||
|
(должность) |
(подпись) |
(расшифровка подписи) |
Оборотная сторона образца записки-расчета о предоставлении отпуска работнику
Статья III. Расчет оплаты отпуска
|
Расчетный период |
Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, руб. |
Количество |
Средний дневной (часовой) заработок, руб. | |||
|
год |
месяц |
дней расчетного периода (календарных, рабочих) |
часов расчетного периода | |||
|
1 |
2 |
3 | ||||
|
2009 |
Май |
17 145,65 |
4 |
5 |
6 | |
|
2009 |
Июнь |
17 145,65 |
316,11 |
- |
573,67 | |
|
2009 |
Июль |
17 145,65 | ||||
|
2009 |
Август |
17 145,65 | ||||
|
2009 |
Сентябрь |
17 145,65 | ||||
|
2009 |
Октябрь |
7580,44 | ||||
|
2009 |
Ноябрь |
17 145,65 | ||||
|
2009 |
Декабрь |
17 145,65 | ||||
|
2010 |
Январь |
14 810,71 | ||||
|
2010 |
Февраль |
9 310,71 | ||||
|
2010 |
Март |
14 810,71 | ||||
|
2010 |
Апрель |
14 810,71 | ||||
|
Итого |
181 342,83 | |||||
Управление персоналом
Управление персоналом предприятия делится на три главных направления: стратегическое, оперативное и обеспечение.
Стили управления
Наиболее ранним подходом к оценке стиля управления был взгляд, основанный на оценке личных качеств.