Записка-расчет о предоставлении отпуска
Приложение 10
Образец приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска работнику, работающему по совместительству
Унифицированная форма № Т-6
Утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
|
Код | |||
|
Форма по ОКУД |
0301005 | ||
|
ООО «Аркада» |
по ОКПО |
811613 | |
(наименование организации)
|
Номер документа |
Дата составления | |
|
ПРИКАЗ |
03-118 |
26.11.2010 |
(распоряжение) о предоставлении отпуска работнику
|
Предоставить отпуск |
Табельный номер |
|
Воробьеву Максиму Петровичу |
32 |
(фамилия, имя, отчество)
Цех №3
(структурное подразделение)
начальник цеха
(должность (специальность, профессия))
|
за период работы с |
“ |
20 |
” |
ноября |
20 |
10 |
г. |
по |
“ |
19 |
” |
ноября |
20 |
10 |
г. |
|
А. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск на |
- |
календарных дней |
|
с “ |
- |
” |
- |
20 |
- |
г. |
по |
“ |
- |
” |
- |
20 |
- |
г. |
и (или)
Б. без сохранения заработной платы в соответствии со ст. 286 ТК РФ как работающему по совместительству
(ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать))
|
на |
8 |
календарных дней |
Управление персоналом
Управление персоналом предприятия делится на три главных направления: стратегическое, оперативное и обеспечение.
Стили управления
Наиболее ранним подходом к оценке стиля управления был взгляд, основанный на оценке личных качеств.