. Вице-президенту по работе с персоналом Петровой Н.Н.:
обеспечить оформление и предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, указанным в пункте 1 настоящего приказа, согласно приложению;
ознакомить работников, указанных в пункте 1 настоящего приказа, с приложением к приказу под роспись.
. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Приложение: на 3 л. в 1 экз.
Директор подпись А.В. Ткачев
С приказом ознакомлены:
Вице-президент
по работе с персоналом подпись Н.Н. Петрова
.01.2010
Приложение 12
Образец уведомления о разделении отпуска на части
Общество с ограниченной ответственностью Начальнику цеха №1
«Аркада» Сидорову И.П.
УВЕДОМЛЕНИЕ
о разделении отпуска на части
декабря 2009 г. №29
Уважаемый Михаил Петрович!
Уведомляю Вас, что согласно статье 122 Трудового кодекса РФ право на использование очередного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней у Вас возникает с 01 июля 2010 года.
Руководствуясь статьей 125 Трудового кодекса, предлагаю Вам разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на две части по 14 календарных дней каждая.
О своем согласии или несогласии на разделение отпуска, а также о сроке использования отпуска прошу сделать отметку на втором экземпляре уведомления и передать его в отдел кадров.
Вице-президент
по работе с персоналом подпись Н.Н. Петрова
На разделение отпуска: Согласен
Прошу запланировать отпуск на периоды:
с 05 июля 2010 г. по 18 июля 2010 г.;
с 27 сентября 2010 г. по 10 октября 2010 г.
подпись И.П. Сидоров
.12.2009
Приложение 13
Образец уведомления о начале отпуска
Общество с ограниченной ответственностью «Аркада»
Менеджеру отдела продаж
Скворцову И.И.
УВЕДОМЛЕНИЕ
о начале отпуска
мая 2010 г. № 17
Уважаемый Иван Иванович!
В соответствии с графиком отпусков ООО «Аркада» на 2010 год и руководствуясь статьей 123 Трудового кодекса РФ, извещаем Вас о начале ежегодного основного оплачиваемого отпуска с 01 июня 2010 года продолжительностью 28 календарных дней.
Вице-президент
по работе с персоналом подпись Н.Н. Петрова
Уведомление получил: подпись И.И. Скворцов
.05.2010
Приложение 14
Образец трафаретной формы уведомления о времени начала отпуска
Общество с ограниченной ответственностью
«Аркада»
УВЕДОМЛЕНИЕ
« » 20 г. № _ г. _ |
(Ф.И.О. работника) (должность) (структурное подразделение) |
о времени начала отпуска
Уважаемый(ая) !
(И.О. работника)
В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ уведомляем Вас о предстоящем отпуске с « » 20 г. по « » _ 20 г. сроком на календарных дней в соответствии с графиком отпусков, утвержденным « » _ 20 г.
Просим Вас сделать отметку о вручении (расписаться и поставить дату вручения) на втором экземпляре данного уведомления и передать его в отдел кадров.
(наименование должности лица, (подпись) (И.О. Фамилия)
подписавшего документ)
Уведомление о времени начала отпуска мне вручено.
« » _ 20 г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 15
Образец записки-расчета о предоставлении отпуска работнику
Унифицированная форма № Т-60
Утверждена постановлением Госкомстата
России от 06.04.01 № 26
Код | |||
Форма по ОКУД |
0301051 | ||
ООО «Аркада» |
по ОКПО |
811613 | |
Управление персоналом предприятия делится на три главных направления: стратегическое, оперативное и обеспечение.
Наиболее ранним подходом к оценке стиля управления был взгляд, основанный на оценке личных качеств.