Предложения по совершенствованию недельного и годового режима труда и отдыха

Для правильной организации труда большое значение имеет рациональный недельный режим труда и отдыха. Для этой цели разрабатывают графики выходов на работу (графики сменности) отдельных групп и категорий работников. Они представляют собой расписания, устанавливающие число рабочих дней и часов в неделю, порядок чередования рабочих и выходных дней, смен. Графики выходов должны обеспечивать бесперебойное обслуживание производства, ритмичное (равномерное) чередование времени работы и отдыха, создавать наиболее благоприятные условия для использования работниками внерабочего времени.

В настоящее время на крупных сельскохозяйственных предприятиях применяют два типа рабочей недели: 6-дневную с одним выходным днем и 5-дневную. 5-дневная рабочая неделя концентрирует внерабочее время, улучшает условия труда и отдыха, расширяет возможности повышения квалификации и культурного уровня работников. При 5-дневной рабочей педеле штат работников ферм остается тот же, что и при 6-дневной, но сокращается число основных и увеличивается число подсменных. Б условиях 6-дпевной рабочей недели один подсменный работник выделяется на шесть основных, а в условиях 5-дневной рабочей недели на пять основных- два подсменных работника. При продолжительности рабочей недели 41 ч круг обязанностей для рабочих каждой профессии определяется исходя из продолжительности рабочей смены 8 ч 12 мин (8,2 ч).

На характер графиков выхода на работу, кроме установленных законом продолжительности рабочего дня, числа смен за день, влияет характер производства, который может быть прерывным и непрерывным. В отраслях и цехах предприятия с прерывным производством разрабатывают твердые графики выходов на работу. По твердым графикам (пять рабочих дней и два выходных - суббота и воскресенье) работают служащие хозяйства, рабочие ремонтных мастерских, а в осенне-зимний и ранневесенний периоды - работники растениеводства и шоферы.

Такой график с общими выходными днями можно использовать и при двухсменной работе предприятие. Тогда рабочие, отработав неделю, меняются сменами.

В отраслях и цехах с непрерывным производством применяют скользящий график. По такому графику работают животноводы, овощеводы, обслуживающие закрытый грунт, а также растениеводы, механизаторы шоферы и другие рабочие в период массовых сельскохозяйственных работ. При составлении скользящего графика для животноводов возможны три основных подхода. Первый состоит в том, что на каждые пять основных работников данной профессии выделяют двух подсменных. Такой график рассчитан на цикл, включающий 8 недель. За этот период все работники имеют 40 рабочих дней и 16 выходных, причем 10 из них предоставляются по два подряд. Дважды за цикл сдвоенные выходные дни приходятся на субботу и воскресенье (табл.12)

Таблица 12