В ходе работы над курсовым проектом были решены задачи, о которых говорилось ранее, т.е:
ознакомились с теоретическими вопросами режима труда и отдыха.
был проведен финансово-экономический анализ данного предприятия
определили численность, половозрастной и профессиональный состав работников.
были изучены существующие режимы труда и отдыха и внесены предложения по их совершенствованию.
На основе проведенного анализа можно сказать, что существующие режимы труда и отдыха на МТФ являются наиболее рациональным. Было сказано, что трудовой день на Курмышской МТФ операторов машинного доения разделен на 2 смены. Это способствует сужение растянутости рабочего дня, наиболее эффективному использованию рабочего дня, что благоприятно сказывается на работоспособности работников.
Валовое производство молока в 2006г составило 15994ц, а в 2007г- 19470ц, произошло увеличение на 21,7%, при этом поголовье коров за этот период не изменилось - 350 голов. От одной коровы в 2007г было получено больше надоя, чем в 2006г. Это связано, в первую очередь, с технологией и качеством кормления, породностью коров. Не последнее место занимает технология обслуживания, а в последующем режим труда и отдыха.
Распорядок дня работа свиноводов состоит из одной смены, введение двух сменного рабочего дня бессмысленно. Кормление и поение свиней двухразовое, также предусмотрены перерывы для отдыха.
Среднесуточный прирост живой массы свиней за последние три года снижается на 20,1%; валовое производство живой массы свиней за последние два года - на 11,8%. Это говорит о том, что необходимо пересмотреть технологию кормления и качество скармливаемого корма. Также следует уделить внимание и совершенствованию распорядка дня свиноводов, т.к возможно, что ко второй половине рабочего дня у работников предприятия накапливается большая усталость и их работоспособность резко снижается.
При решение вопроса о совершенствование и рационализации режимов труда и отдыха необходимо учитывать специфические особенности сельскохозяйственного производства. Приходиться иметь дело с живыми организмами.
Очень важно рационально использовать как рабочее, так и нерабочее время, тем самым полнее удовлетворять свои материальные и духовные потребности.
Краткая характеристика курсового проекта.
Труд - целесообразная деятельность человека по созданию необходимых для жизни материальных и духовных благ, непременное условие его существования и развития.
Процесс труда состоит из следующих элементов: целесообразной деятельности, или самого труда, предмета труда и средств труда.
Рациональный режим труда и отдыха является одним из важных факторов, способствующих улучшению условий труда на предприятии. Он заключается в организации правильного использования рабочего и внерабочего времени, смен, составлении недельных графиков выходов на работу, графиков отпусков и т. д.
Цель данного курсового проекта состоит в изучении существующих режимов труда и отдыха, влияние их на эффективное использование рабочей силы, пути совершенствование режима труда и отдыха.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
Управление персоналом предприятия делится на три главных направления: стратегическое, оперативное и обеспечение.
Наиболее ранним подходом к оценке стиля управления был взгляд, основанный на оценке личных качеств.