Динамика численности и характеристика состава персонала

Структура персонала по профессиональному признаку на предприятии так же стабильна на протяжении рассматриваемого периода. Наибольшую долю занимает основная профессия рабочих - электролинейщик - примерно 34% в общей численности персонала. На втором и третьем местах по значимости находятся такие профессии, как слесарь и водитель.

При анализе структуры персонала по профессиональному признаку является излишек или недостаток рабочих по каждой профессии, сокращение численности работников почти по всем специальностям по сравнению с прошлым годом связано с неустойчивой экономической политикой предприятия.

Структура персонала по образованию, возрасту и стажу работы представлена в таблице 12.

Структура персонала по образованию сформировалась под влиянием потребностей предприятия в профессиональных кадрах. Работников, обладающих высшим образованием на предприятии примерно 13%, специальное образование имеют в 2005 и 2006 гг примерно 66%, а в 2007 году - 75%, среднее - 21% в 2005-2006 гг и 10% в 2007 году.

Таблица 12 - Структура персонала по образованию, возрасту и стажу работы